تبلیغات
بک آپ کارافرینی و خوداشتغالی - كارآفرینی و روانشناسی

بک آپ کارافرینی و خوداشتغالی

همه چیز درباره کارافرینی ؛ تلفن تماس : 3607 059 0901

یکشنبه 21 شهریور 1395

كارآفرینی و روانشناسی

نویسنده: تی کی وب tkweb   

كارآفرینی و روانشناسی

كارآفرینی و روانشناسی

مطالب این بخش نتیجه تحقیقات گروه روانشناسی ما پیرامون ویژگیهای روانی و شخصیتی كارآفرینان میباشد كه متن زیر مقدمه ای بر این پژوهش است. بزودی مطالب بیشتری را در قالب مقالات قابل دریافت در این بخش در اختیار شما عزیزان قرار خواهیم داد.

سازمان های عصرحاضربا تحولات و تهدیدات گسترده بین المللی روبروهستند . تضمین و تداوم حیات وبقاء سازمان ها نیازمند راه حلها وروشهای جدید مقابله با مشكلات است كه به نوآوری وابداع , خلق محصولات , فرآیندها وروشهای جدید بستگی زیادی دارد . یكی از نقشهای اصلی فاصله زیاد مدیران نقش كارآفرینی آنها فاصله زیادست . كارآفرینان به عنوان موتورحركت توسعه اقتصادی محسوب می شوند درواقع كارآفرین عامل اصلی ، ایجاد خلاقیت ونوآوری است .
ازآنجایی كه خلاقیت ونوآوری و توان كشف فرصت های جدید از بارزترین ویژگیهای كارآفرینان است وازآنجا كه اصولاً خصوصیات روانی، رفتاری این گونه افراد ( ازقبیل استقلال طلبی ، نیاز به پیشرفت , ریسك پذیری و ... ) وماهیت طبیعی نوآوری ، شرایط خاص ومتفاوتی رامی طلبد , لذا شناخت ویژگی ها بستری مناسب برای جذب ورشد كارآفرینان است كه اولین قدم واساسی ترین مساله است .


باتوجه به ویژگیهای كارآفرینان كه شامل توفیق طلبی ، مركزكنترل,ریسك پذیری ، نیازبه استقلال , خلاقیت و تحمل ابهام است بطور مختصربه تعریف هركدام ازآنها می پردازیم :

1- نیازبه توفیق عبارت است ازتمایل به انجام كاردراستانداردهای عالی جهت موفقیت درموقعیتهای رقابتی .

2- عقیده فرد نسبت به این كه وی تحت كنترل وقایع خارجی می باشد را مركزكنترل می نامند.

3- ریسك پذیری عبارت است از مخاطره های معتدل كه می توانندازطریق تلاشهای شخصی مهارشوند .

4- نیازبه استقلال ازویژگیهایی است كه به عنوان یك نیروی بسیاربرانگیزاننده مورد تأكید واقع شده است . تمایل به استقلال ، یك نیروی انگیزشی برای كارآفرینان معاصراست ، لذا آزادی عمل ، پاداش دیگركارآفرینی است . درواقع نیازبه استقلال ، عاملی است كه سبب می شود تا كارآفرینان به اهداف ورویاهای خوددست یابند.

5- خلاقیت همانا توانایی خلق ایده های جدید است كه این ایده ها ممكن است به محصولات یاخدمات جدید نیزمنجرشوند . درواقع خلاقیت نیرویی است كه درپس نوآوری نهفته است .

6- قدرت تحمل ابهام عبارت است ازپذیرفتن عدم قطعیت به عنوان بخشی اززندگی ، توانایی ادامه حیات با دانشی ناقص دربارة محیط وتمایل به آغاز فعالیتی مستقل بی آنكه شخص بداند آیا موفق خواهدشد یاخیر.

منبع :
http://www.karafarini.ir/page.aspx?10


همه چیز درباره کارافرینی ، کارافرینی ، طرح های کارافرینی ، طرح های جدید کارافرینی ، دانلود طرح کارافرینی ، کلمات کلیدی کارافرینی ، طرح کارافرینی با سرمایه کم ، طرح های کارافرینی با سرمایه کم ، دانلود طرح کارافرینی ، سایت کارافرینی ، وبلاگ کارافرینی ، اشنایی با کارافرینی ، اصول کارافرینی ، کارافرینی موفق ، طرح کارفرینی موفق ، کارافرینی در منزل ، کارآفرینی ، دانلود طرح کارآفرینی ، طرح جدید کارآفرینی ، روش های موفق کارآفرینی ، اشنایی با تجربیات موفق کارافرینی ، کارآفرینان موفق ، کار درمنزل ، فروش انلاین ، فروش موفق ، لیست طرح های کارافرینی ، ایده کارآفرینی ، کارافرینی چیست ، کارافرین کیست ، اشنایی با کارآفرینی ، مقاله کارآفرینی ،
كارآفرینی چیست؟
تفاوت های کارافرین
مخترع کیست
تفاوت کارافرین و مخترع

نظرات() 
comfortableband48.snack.ws
جمعه 13 مرداد 1396 09:20 ب.ظ
Good site you've got here.. It's hard to find
high-quality writing like yours nowadays.
I seriously appreciate individuals like you! Take care!!
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر

نویسندگان

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :